CURIOSITY : COMMENT DIFFUSER LA CULTURE INNOVATION ?

Le monde de l’innovation dispose d’un langage bien à lui mais aussi d’une manière de réfléchir particulière. Innover, c’est explorer, partir vers l’inconnu. À l’inverse, l’objectif premier de nombreux groupes est souvent d’exploiter et de produire.

Alors, Comment faire émerger de nouvelles idées, permettre au groupe de se transformer et d’avancer sans faire vaciller sa base ? Comment diffuser la culture innovation ?

Le Club Curiosity de Spark Lab s’est donc réuni à l’Escale Solidaire Wilson de Villeurbanne, afin d’écouter le témoignage de deux acteurs de l’innovation travaillant dans de grands groupes, Michelin et Sanofi, oeuvrant au quotidien à diffuser cette culture de l’innovation dans leur entreprise.

Nous entendrons Sylvain Grivel, de l’Innovation Lab de Sanofi avant d’écouter Christophe Peysson, travaillant au sein du Michelin Innovation Lab dont l’un des objectifs principaux est précisément d’acculturer à l’innovation à travers un dispositif d’intrapreneuriat.